小林経営人事研究所
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【関係先】ビジネスパートナー
求人情報ふくおか
株式会社フィールドサーブジャパン
繁盛計画
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研修実施の流れ
標準的なご依頼については、研修を実施するまで以下のような流れです。
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１．問題及び課題の明確化 |
研修に対するご依頼内容を確認させていただきます。職場の課題職場状況のヒアリングを行います。 |
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２．カリキュラムの提案 |
現状の課題を明確にし、カリキュラムのご提案をいたします。 |
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３．研修内容の提案 |
実際のプログラム、研修の内容、費用、講師のプロフィールなどもご提案いたします。 |
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４．研修実施 |
内容の確認を行った後、ニーズに沿った研修を実施いたします。 |
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５．レポート |
研修の内容、研修での課題などについてレポートいたします。 |
■費用及び日程につきましては、別途ご相談させていただきます。
■企業様のニーズに沿ったカリキュラムの提案また企業様の特性に応じたオリジナルな提案も申し受け致します。
■その他、組織分析・個人特性分析等、企業様の活性化分析のお手伝いもさせていただいております（但し、研修費用とは別料金となります）。
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